わたし ： 『いいえ。そんなことはありません。』

もし、あなたが・・・
女性客より男性客の指名が多い。
女性のヘアスタイルよりも男性のヘアスタイルの方が楽しい。

という事実があるなら、
ブラックビズが あなたの一番輝ける職場になるかもしれません 。

男性専用美容室で活躍するという、
新しい選択肢を加えてみてはいかがですか？

しかし、実際に一般的な美容室では、
『“男性客が好きです！”と堂々とは言えない。』 という現実があります。

なかには、
“男性客の指名を取るな！” という美容室もあるようです。

確かに、
今までの美容室には、美容師であれば女性の支持を得るもの。
という風潮が少なからずあると思います。

しかし、実際には、私たちのように
『男性に貢献しよう！』という男性専用美容室 もある。

まずは、私たちのような存在を知って頂き、
あなたと同じ気持ちの会社があるということを知って頂きたい。

そして、『男性に貢献したい！』
という その気持ちにフタをしないで頂きたい のです。

わたし ： 『わかりました。説明しますね。』

ブラックビズは２０１０年に誕生しました。
当初から、男性向けの美容室として運営をしております。
※現在、関東と関西あわせて９店舗

お客様からは・・・
● 新しい自分に似合うヘアスタイルが見つかった。
● 男性客しかいないので髪の悩みなどストレートに話せて嬉しい。
と、手前味噌で恐縮ですが、お客様から大変喜ばれています。

私たちは今、お客様から好評を得ているこの事業を拡大して、
業界の新しいカテゴリを確立したいと考えています。

未知の領域へのチャレンジですから、
失敗することも数え切れません。

そんな中でも試行錯誤を重ねながら、
よりたくさんのチャレンジを実行できる、
創造力＆実行力のある美容師さん を求めています。

何ら変化のない、現在の美容業界で働いていて、
『なんか退屈だな。』 、 『将来が描けないな。』
と考えたり、悩んだりしていませんか？

もしも、そういう気持ちが少しでもあって、
男性のヘアスタイルが好きなのであれば・・・

新しい 『男性美容』のカテゴリを
自分たちの手で創っていけるチャンス です。

ぜひ、私たちにあなたの力を貸して欲しいのです。

専門学校を卒業して２２年が経ち、これからの２０年後 を考えた時、
社会保障、福利厚生の充実が欠かせない と感じました。

家族を養う社員が増えたこともあります。

今いるスタッフのためにも、
労働環境を変えていきたいと考えているのです。

まずはしっかりと安定した給与と
会社の業績と個人の成績・評価に基づく賞与が基本です。

そして、
ここ数年で取り組んでいたのは社会保険の完備。

美容業界では社会保険がなくて“普通”ですが、
そういった 悪い“普通”を無くしていきたい と考えています。

従業員と会社が一体となって、お客様に貢献して業績を上げる。
そして、美容師の労働環境をもっともっと良くしていく。

労働環境の改善は従業員と会社が一丸となって勝ち取ろう！
というスタンスです。

実際のところ、労働環境の改善はまだまだ道半ばですが、
『変えたい！』という意思は他の会社には負けません！

● より多くの男性に美容を通じて貢献すること
● 新しい『男性美容』カテゴリの確立と拡大
● 美容師の労働環境（福利厚生）の改善と充実

いま、私たちは、この３つの大きなテーマに対して
真剣に取り組んでいるところです。

ぜひ、あなたも仲間に加わって下さい。

あなたのご応募をお待ちしています。

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